Simulateur salaire ou dividendes 2026 : SASU et EURL
Simulateur salaire dividendes : indiquez le résultat de votre société avant votre rémunération et la part que vous souhaitez vous verser en salaire. L'outil calcule les cotisations, l'impôt sur les sociétés, la flat tax et votre revenu net, puis compare cinq répartitions.
Estimation indicative du simulateur, pour un dirigeant sans autre revenu, hors décote. Cotisations estimées à 80 % du net en SASU et à 45 % du net pour un gérant non salarié.
Simulateur salaire dividendes : la méthode de calcul
Le simulateur répartit le résultat de la société en deux enveloppes.
- La rémunération : elle est déductible du résultat et supporte des cotisations sociales, estimées à 80 % du net pour un président de SASU et à 45 % du net pour un gérant majoritaire. Le net perçu est soumis au barème de l'impôt sur le revenu, après l'abattement de 10 %.
- Les dividendes : ils sont pris sur le bénéfice après impôt sur les sociétés, au taux de 15 % jusqu'à 42 500 € puis de 25 %. Ils supportent ensuite la flat tax de 31,4 % : 12,8 % d'impôt et 18,6 % de prélèvements sociaux en 2026.
Exemple : pour 80 000 € de résultat en SASU, tout verser en dividendes laisse environ 44 100 €, contre environ 39 300 € en salaire seul pour une part fiscale. Mais le salaire finance votre retraite et votre couverture maladie.
SASU et EURL : la règle n'est pas la même
En SASU, les dividendes ne supportent aucune cotisation sociale, quel que soit leur montant. C'est ce qui rend l'arbitrage intéressant.
En EURL ou en SARL à l'IS, pour un gérant majoritaire, la part des dividendes qui dépasse 10 % du capital social, des primes d'émission et du compte courant d'associé est soumise aux cotisations sociales des indépendants, à la place des prélèvements sociaux de 18,6 %. Avec un capital de 1 000 €, seuls 100 € de dividendes y échappent. Le simulateur applique cette règle et vous signale le dépassement.
Voir aussi nos pages expert-comptable SASU et expert-comptable EURL.
Trouver le bon équilibre entre salaire et dividendes
Le simulateur met en avant le revenu net le plus élevé. Mais le meilleur revenu net immédiat n'est pas toujours le bon choix. Avant de décider, regardez quatre points.
- La retraite : il faut une rémunération d'environ 7 200 € brut par an pour valider quatre trimestres en 2026.
- La prévoyance : sans rémunération, pas d'indemnités journalières en cas d'arrêt.
- Le barème de l'impôt : dans les tranches basses, l'option pour le barème avec l'abattement de 40 % peut battre la flat tax.
- La trésorerie de la société : un dividende ne se verse qu'après l'approbation des comptes, et s'il existe un bénéfice distribuable.
Ces arbitrages se décident avant la clôture. Après le simulateur, lisez notre article sur la rémunération du dirigeant de SASU et celui pour réduire l'impôt sur les sociétés, utilisez le simulateur d'impôt sur les sociétés ou le comparateur de statut juridique.
Simulateur salaire dividendes : mode d'emploi
Le simulateur compare cinq répartitions de votre résultat. Voici comment le remplir et lire le tableau.
Questions fréquentes
Salaire ou dividendes : qu'est-ce qui est le plus avantageux en 2026 ?
En revenu net immédiat, les dividendes de SASU sont souvent plus avantageux, car ils ne supportent pas de cotisations sociales : impôt sur les sociétés, puis flat tax de 31,4 %. Le salaire coûte plus cher mais finance la retraite, la maladie et la prévoyance. La plupart des dirigeants combinent les deux.
Quel est le taux de la flat tax sur les dividendes en 2026 ?
31,4 % : 12,8 % d'impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux, depuis le 1er janvier 2026. Vous pouvez opter pour le barème progressif, avec un abattement de 40 % sur les dividendes.
Les dividendes d'un gérant d'EURL sont-ils soumis aux cotisations sociales ?
Oui, pour la part qui dépasse 10 % du capital social, des primes d'émission et du compte courant d'associé, lorsque la société est à l'impôt sur les sociétés et que le gérant est majoritaire. En dessous de ce seuil, les dividendes supportent les prélèvements sociaux de 18,6 %.
Peut-on se verser des dividendes sans salaire ?
Oui, et le simulateur le chiffre avec une part de rémunération de 0 %. En SASU, c'est fréquent quand le dirigeant a une autre couverture sociale. Il ne valide alors aucun trimestre de retraite au titre de son mandat et ne perçoit pas d'indemnités journalières.
Quand peut-on verser des dividendes ?
Après la clôture de l'exercice et l'approbation des comptes par l'associé, dans la limite du bénéfice distribuable. Le prélèvement de 12,8 % et les prélèvements sociaux sont déclarés et payés par la société au plus tard le 15 du mois qui suit le versement.
Régler votre rémunération avant la clôture
Nous simulons votre rémunération avec vos vrais chiffres et votre situation familiale. Premier rendez-vous gratuit, au cabinet de Noisy-le-Grand, en visio ou par téléphone, jusqu'à 21 h en semaine.
Sources officielles
- Service-public : imposition des dividendes
- Service-public : barème de l'impôt sur le revenu
- Service-public : impôt sur les sociétés
- Urssaf : simulateurs mon-entreprise
Outil mis à jour le 4 octobre 2026 par Fallet Kamagate, expert-comptable inscrit à l'Ordre (Paris Île-de-France).
