Changer d'expert-comptable est un droit pour tout dirigeant, à condition de respecter la lettre de mission signée avec le cabinet actuel. EXPERION, cabinet d'expertise comptable à Noisy-le-Grand, organise la transition pour les entreprises d'Île-de-France : lecture du préavis, modèle de lettre de résiliation, courrier à votre ancien expert-comptable, récupération du dossier et reprise des déclarations en cours. Vous continuez à travailler, nous nous occupons du passage de relais.
Un dirigeant ne quitte pas son cabinet sur un coup de tête. Six situations reviennent régulièrement lors des premiers rendez-vous : si vous vous reconnaissez dans plusieurs d'entre elles, la question mérite d'être posée.
Vos courriels restent sans réponse pendant des semaines, votre interlocuteur change tous les ans et personne ne connaît vraiment votre dossier. Quand une question simple sur une facture ou une échéance de TVA devient un parcours d'obstacles, la relation ne remplit plus son rôle.
Factures complémentaires imprévues, travaux exceptionnels jamais annoncés, forfait dont le contenu reste vague : des honoraires flous empêchent de piloter son budget. La lettre de mission doit décrire les travaux inclus et le prix de chaque prestation, sans surprise en fin d'exercice.
Votre bilan arrive une fois par an, sans explication ni recommandation. Rémunération du dirigeant, choix du régime fiscal, investissement, embauche : si ces sujets ne sont jamais abordés, vous payez une saisie comptable, pas un accompagnement. Un expert-comptable doit aussi éclairer vos décisions.
Pièces à déposer en version papier, absence d'espace en ligne, chiffres disponibles plusieurs mois après la clôture : ces méthodes pèsent sur votre temps. Avec la généralisation de la facturation électronique, un cabinet doit proposer la collecte dématérialisée des pièces et des tableaux de bord consultables à tout moment.
Passage de la micro-entreprise à la société, premiers salariés, création d'une holding, ouverture d'un second établissement : vos besoins ont changé. Le cabinet qui convenait au démarrage n'a pas toujours les compétences ou la disponibilité nécessaires pour suivre cette nouvelle étape.
Comptes annuels remis après les échéances, liasse fiscale déposée à la dernière minute, assemblée d'approbation repoussée : les retards répétés exposent l'entreprise à des pénalités et vous privent de chiffres fiables au moment de négocier avec votre banque.
Notre rôle consiste à rendre la transition invisible pour votre activité. Vous signez deux documents, nous gérons le reste avec votre ancien cabinet.
Nous relisons votre contrat actuel et ses conditions générales : durée, date d'échéance, tacite reconduction, délai de préavis, éventuelle indemnité de rupture. Vous savez précisément à quelle date et à quelles conditions vous pouvez partir.
En savoir plusNous vous remettons un modèle de lettre de résiliation à adresser à votre cabinet en recommandé avec accusé de réception, adapté aux clauses de votre contrat. Un modèle est aussi disponible parmi nos documents gratuits.
En savoir plusComme l'exige le code de déontologie de la profession, nous informons par écrit votre ancien expert-comptable de notre intervention avant d'accepter la mission et lui demandons la transmission des éléments nécessaires.
En savoir plusNous collectons le fichier des écritures comptables (FEC), les balances, les grands livres, le tableau des immobilisations et des amortissements, les dernières liasses fiscales, les déclarations de TVA et les documents juridiques.
En savoir plusTVA, acomptes d'impôt sur les sociétés, CFE, déclarations sociales : nous dressons le calendrier des échéances à venir et reprenons les déclarations sans interruption, y compris les accès aux espaces professionnels en ligne.
En savoir plusOuverture de votre espace en ligne, connexion bancaire, dépôt dématérialisé des pièces, premiers tableaux de bord et préparation à la facturation électronique : vos nouveaux outils sont opérationnels dès les premières semaines.
En savoir plusLa relation avec un expert-comptable repose sur un contrat écrit, la lettre de mission, imposé par le code de déontologie. C'est ce contrat, et non un texte général, qui fixe la durée de la mission, son renouvellement par tacite reconduction, le délai de préavis et les conséquences d'une rupture anticipée. Relisez-le avant d'envoyer votre courrier : une résiliation notifiée trop tard peut vous engager pour un exercice supplémentaire.
Selon l'article 163 du décret n° 2012-432 du 30 mars 2012, l'expert-comptable appelé à remplacer un confrère ne peut accepter sa mission qu'après l'en avoir informé. Le même texte prévoit que le prédécesseur favorise, avec l'accord du client, la transmission du dossier. Cette démarche est effectuée par le nouveau cabinet, pas par vous.
Les travaux réalisés par l'ancien cabinet restent dus. Le nouvel expert-comptable doit d'ailleurs s'efforcer d'obtenir la justification de leur paiement. En cas d'impayé, le décret reconnaît au professionnel un droit de rétention, mais l'Ordre des experts-comptables précise qu'il porte sur les travaux qu'il a lui-même établis, et non sur les documents appartenant au client, qui doivent être restitués sur demande.
Le moment le plus simple se situe après l'établissement du bilan : l'ancien cabinet termine l'exercice et le nouveau démarre sur des comptes arrêtés. Un changement en cours d'exercice reste possible si le contrat le permet ou si les deux parties s'accordent ; il suppose alors de reprendre une comptabilité à une date donnée, balance à l'appui.
Exemple illustratif, chiffres simplifiés.
Exemple : une SARL de conseil de Seine-Saint-Denis réalise 140 000 € de chiffre d'affaires et clôture ses comptes au 31 décembre. Sa lettre de mission, reconduite chaque année par tacite reconduction, prévoit un préavis de trois mois avant la date de clôture. La gérante contacte EXPERION début septembre. Le contrat est analysé en une semaine et la lettre de résiliation part en recommandé le 15 septembre, soit avant la date limite du 30 septembre.
Le courrier de confraternité est adressé à l'ancien cabinet, qui établit encore le bilan de l'exercice et perçoit ses honoraires. Le FEC, la balance et le tableau des immobilisations sont transmis au printemps : EXPERION reprend la comptabilité au 1er janvier, avec une tenue complète à 125 € HT par mois selon sa grille publique.
Le cabinet est dirigé par Fallet Kamagate, expert-comptable inscrit au Conseil régional de l'Ordre Paris Île-de-France, soumis au code de déontologie de la profession.
Une seule personne suit votre dossier et connaît votre activité. Vos questions reçoivent une réponse sous 24 heures ouvrées, par courriel ou par téléphone.
Notre grille de tarifs est publique : la tenue complète démarre à 125 € HT par mois pour un chiffre d'affaires jusqu'à 150 k€. Vous pouvez estimer votre budget en ligne avant tout engagement.
Votre expert-comptable à Noisy-le-Grand vous reçoit au cabinet, en visio ou par téléphone, du lundi au vendredi jusqu'à 21 h. Le premier rendez-vous est gratuit et vos pièces se transmettent en ligne.
Premier rendez-vous gratuit et sans engagement, au cabinet de Noisy-le-Grand, en visio ou par téléphone, du lundi au vendredi jusqu'à 21 h.
Quatre étapes pour changer d'expert-comptable sans interrompre le suivi de votre comptabilité.
Pour changer d'expert-comptable sans perte d'information, le nouveau cabinet a besoin d'un dossier complet. Voici les pièces à réunir, que l'ancien cabinet transmet sur demande une fois ses honoraires réglés.
Comptez en général deux à trois mois entre la décision et la reprise effective. Trois mois avant la date visée, relisez la lettre de mission et notez la date limite de résiliation. Dans les semaines qui suivent, choisissez le nouveau cabinet et signez sa lettre de mission, afin d'éviter toute période sans suivi. Envoyez ensuite la lettre de résiliation en recommandé avec accusé de réception. Pendant le préavis, l'ancien cabinet poursuit sa mission et le nouveau prépare la reprise : paramétrage des outils, accès bancaires, mandats de télédéclaration. À la date convenue, le dossier est transmis et la tenue reprend sans interruption.
Si la clôture approche, il est souvent plus simple de laisser l'ancien cabinet établir le bilan de l'exercice en cours et de faire démarrer le nouveau au premier jour de l'exercice suivant. Chacun travaille alors sur un exercice complet, et les responsabilités sont clairement séparées.
Lorsque vous décidez de changer d'expert-comptable en cours d'exercice, deux cabinets interviennent sur la même année. Il faut alors fixer une date de bascule précise et répartir les travaux : qui établit les déclarations de TVA du mois de transition, qui produit les bulletins de paie, qui arrête les comptes.
Le nouveau cabinet reprend les écritures déjà saisies à partir du FEC, puis contrôle les soldes de banque, de TVA et de tiers avant de poursuivre. Cette vérification prend quelques jours et évite de reporter d'éventuelles anomalies sur le bilan suivant. Nous recommandons d'écrire cette répartition dans la nouvelle lettre de mission, pour que chaque échéance ait un responsable identifié.
Vous hésitez encore à changer d'expert-comptable ? Le premier rendez-vous est gratuit : nous relisons votre lettre de mission avec vous et vous indiquons la date la plus simple pour agir.
Oui, le choix de l'expert-comptable est libre, mais la rupture doit respecter la lettre de mission signée avec le cabinet actuel. Ce contrat prévoit en général une durée, un renouvellement par tacite reconduction et un préavis. Hors de ces conditions, un départ reste possible d'un commun accord ou moyennant l'indemnité éventuellement prévue au contrat.
La résiliation se fait par écrit, de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception, en respectant le préavis prévu au contrat. Le courrier rappelle la référence de la lettre de mission, la date d'effet et demande la restitution des documents. Un modèle figure dans nos modèles gratuits.
Il doit restituer les documents qui vous appartiennent, comme vos factures, relevés bancaires et contrats. En cas d'honoraires impayés, il peut en revanche exercer un droit de rétention sur les travaux qu'il a réalisés et qui n'ont pas été réglés. En cas de désaccord, le conseil régional de l'Ordre propose une procédure de conciliation.
Le nouveau cabinet a besoin du fichier des écritures comptables (FEC), des balances et grands livres, du tableau des immobilisations et des amortissements, des dernières liasses fiscales, des déclarations de TVA et des documents juridiques de la société. EXPERION adresse lui-même cette demande à votre ancien expert-comptable.
Ce n'est pas obligatoire, mais c'est souvent le plus simple. Après le bilan, le nouveau cabinet repart de comptes arrêtés et la répartition des travaux est claire. En cours d'exercice, la reprise se fait à partir d'une balance à une date convenue.
Le premier rendez-vous chez EXPERION est gratuit et permet d'analyser votre contrat actuel. Les honoraires dépendent ensuite de votre chiffre d'affaires et du volume de pièces : la tenue complète démarre à 125 € HT par mois. Estimez votre budget avec le simulateur d'honoraires ou consultez nos tarifs.
Pour changer d'expert-comptable, il faut respecter le préavis de la lettre de mission, notifier la résiliation par écrit et laisser le nouveau cabinet informer l'ancien. EXPERION, cabinet d'expertise comptable à Noisy-le-Grand (93), gère ces étapes pour les entreprises d'Île-de-France : analyse du contrat, récupération du dossier, reprise des déclarations. Premier rendez-vous gratuit via la page contact.
Page mise à jour le 1er octobre 2026 par Fallet Kamagate, expert-comptable inscrit à l'Ordre (Paris Île-de-France).
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