Fiscalité des dividendes : équipe autour d'une table en bois
Fiscalité · 2026

Fiscalité des dividendes en 2026 : PFU à 31,4 %, barème et arbitrage avec le salaire

Par Fallet Kamagate, expert-comptable·Mis à jour le 27 octobre 2026·Lecture : 9 min·Dividendes · PFU · Rémunération du dirigeant

Fiscalité des dividendes : en 2026, les dividendes perçus par une personne physique sont soumis par défaut au prélèvement forfaitaire unique (PFU) de 31,4 %, contre 30 % auparavant. Cette hausse résulte de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, qui porte les prélèvements sociaux à 18,6 %. L'option pour le barème progressif, l'abattement de 40 % et les cotisations du gérant majoritaire de SARL changent pourtant le calcul. Voici les règles 2026 et des comparatifs chiffrés.

L'essentiel en bref :
  • En 2026, le PFU sur les dividendes est de 31,4 % : 12,8 % d'impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux.
  • Sur option globale et annuelle, les dividendes sont imposés au barème après un abattement de 40 %.
  • L'option pour le barème est généralement plus favorable pour un foyer imposé dans la tranche à 0 % ou 11 %.
  • Pour un gérant majoritaire de SARL ou d'EURL à l'IS, la part des dividendes supérieure à 10 % du capital, des primes d'émission et des comptes courants supporte des cotisations sociales.
  • Un acompte de 12,8 % est prélevé à la source, sauf dispense si le revenu fiscal de référence est inférieur à 50 000 € (75 000 € pour un couple).

Fiscalité des dividendes : le PFU passe à 31,4 % en 2026

Les dividendes sont la part du bénéfice, après impôt sur les sociétés, distribuée aux associés. Pour un associé personne physique, la fiscalité des dividendes repose par défaut sur le prélèvement forfaitaire unique, aussi appelé flat tax.

Fiscalité des dividendes : graphique d'évolution

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025) relève la CSG sur les revenus du capital de 9,2 % à 10,6 %. Les prélèvements sociaux sur les dividendes passent ainsi de 17,2 % à 18,6 % et le PFU de 30 % à 31,4 %, comme l'indique entreprendre.service-public.gouv.fr.

ComposanteAvant 2026En 2026
Impôt sur le revenu12,8 %12,8 %
Prélèvements sociaux17,2 %18,6 %
PFU total30 %31,4 %

PFU ou barème progressif : comment choisir ?

Le contribuable peut renoncer au PFU et opter pour le barème progressif de l'impôt sur le revenu. L'option est globale (elle vaut pour tous les revenus mobiliers et plus-values de l'année) et se fait lors de la déclaration de revenus. Elle ouvre droit à un abattement de 40 % sur les dividendes et à une CSG déductible de 6,8 %.

Exemple · 10 000 € de dividendes, foyer dans la tranche à 11 %

PFU : 10 000 € x 31,4 %3 140 €
Barème : impôt sur 6 000 € (après abattement) x 11 %660 €
Barème : prélèvements sociaux 10 000 € x 18,6 %1 860 €
Total au barème2 520 €
Économie avec le barème620 €

Pour un foyer dans la tranche à 30 %, le barème coûterait 1 800 € d'impôt plus 1 860 € de prélèvements sociaux, soit 3 660 € : le PFU, à 3 140 €, reste alors plus avantageux. En pratique, le barème est surtout intéressant pour les foyers imposés à 0 % ou 11 %.

Acompte de 12,8 % : lors du versement, la société prélève un acompte d'impôt de 12,8 % en plus des prélèvements sociaux. Il est imputé sur l'impôt dû l'année suivante. Un associé dont le revenu fiscal de référence de l'avant-dernière année est inférieur à 50 000 € (75 000 € pour un couple) peut demander à en être dispensé, avant le 30 novembre de l'année précédente.

Gérant majoritaire de SARL : la règle des 10 % dans la fiscalité des dividendes

Pour un gérant majoritaire de SARL ou un associé unique d'EURL à l'IS, la part des dividendes qui dépasse 10 % de la somme du capital social, des primes d'émission et des sommes laissées en compte courant d'associé est soumise aux cotisations sociales des indépendants, et non aux prélèvements sociaux. Les dividendes du conjoint et des enfants mineurs sont pris en compte.

Fiscalité des dividendes : bureau avec écrans

Exemple · EURL au capital de 10 000 € avec 20 000 € en compte courant

Base de référence (10 000 € + 20 000 €)30 000 €
Seuil de 10 %3 000 €
Dividendes distribués20 000 €
Part soumise aux prélèvements sociaux de 18,6 %3 000 €, soit 558 €
Part soumise aux cotisations sociales des indépendants17 000 €

L'impôt sur le revenu s'applique en plus sur la totalité des dividendes, au PFU (12,8 %) ou au barème. Le président de SAS ou de SASU n'est pas concerné par cette règle : ses dividendes ne supportent jamais de cotisations sociales.

Conseil d'expert : le choix du statut joue directement sur la fiscalité des dividendes. Nous détaillons ce point dans notre article sur le choix du statut juridique.

Dividendes ou salaire : quel arbitrage pour le dirigeant ?

Le salaire est déductible du résultat de la société mais supporte des cotisations sociales élevées. Les dividendes sont prélevés sur le bénéfice déjà imposé à l'IS (15 % jusqu'à 42 500 €, puis 25 %, selon service-public), puis taxés au PFU.

Exemple · 10 000 € de bénéfice distribués par une SAS au taux d'IS de 15 %

Bénéfice avant IS10 000 €
IS à 15 %1 500 €
Dividende brut8 500 €
PFU à 31,4 %2 669 €
Net perçu par l'associé5 831 €
CritèreSalaireDividendes
Déductible de l'ISOuiNon
PrélèvementsCotisations sociales, puis impôt au barèmeIS, puis PFU de 31,4 % ou barème
Droits à la retraite et à la protection socialeOuiNon
SouplesseVersement régulierDécision annuelle de l'assemblée

Il n'existe pas de solution universelle : le bon dosage dépend de votre tranche d'imposition, de vos besoins de protection sociale et du résultat de la société.


Optimiser la fiscalité des dividendes : la méthode

Une stratégie de rémunération se construit avant la clôture de l'exercice, en lien avec le suivi du résultat. Voici les étapes que nous suivons avec nos clients.

Fiscalité des dividendes : signature d'un contrat
1

Estimer le résultat

Projeter le bénéfice et l'IS de l'exercice en cours.

2

Fixer vos besoins

Revenu net souhaité, couverture sociale et droits à la retraite.

3

Simuler les scénarios

Salaire seul, dividendes seuls, ou combinaison des deux, au PFU et au barème.

4

Formaliser la décision

Approbation des comptes, procès-verbal d'assemblée et déclaration 2777.

⚠️

Attention : une distribution doit provenir d'un bénéfice distribuable approuvé en assemblée. Un dividende versé sans décision régulière expose à des redressements, comme le rappelle notre article sur les erreurs fiscales des TPE et PME.


En résumé

Fiscalité des dividendes 2026 : à retenir

En 2026, la fiscalité des dividendes repose sur un PFU de 31,4 %, porté par la hausse des prélèvements sociaux à 18,6 %. L'option pour le barème, avec abattement de 40 %, profite surtout aux foyers imposés à 0 % ou 11 %. Le gérant majoritaire de SARL ou d'EURL doit en outre surveiller le seuil de 10 % au-delà duquel ses dividendes supportent des cotisations sociales.

L'arbitrage entre salaire et dividendes mérite une simulation personnalisée chaque année. Notre équipe de conseil fiscal vous accompagne depuis Noisy-le-Grand. Prenez votre premier rendez-vous gratuit, en semaine jusqu'à 21 h.

Questions fréquentes

Questions fréquentes sur la fiscalité des dividendes

Quel est le taux du PFU sur les dividendes en 2026 ?+

Le PFU est de 31,4 % en 2026 : 12,8 % d'impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux. Il était de 30 % avant la LFSS 2026.

Quand choisir le barème plutôt que le PFU ?+

Le barème est généralement plus favorable si votre foyer est imposé dans la tranche à 0 % ou 11 %, grâce à l'abattement de 40 % et à la CSG déductible. L'option est globale et vaut pour tous vos revenus mobiliers de l'année.

Les dividendes d'un président de SAS supportent-ils des cotisations sociales ?+

Non. Ils supportent uniquement l'impôt sur le revenu et les prélèvements sociaux de 18,6 %. La règle des 10 % ne concerne que les gérants majoritaires de SARL, les associés uniques d'EURL et les entrepreneurs individuels à l'IS.

Comment se calcule le seuil de 10 % en SARL ?+

Le seuil est égal à 10 % du capital social, des primes d'émission et des sommes en compte courant d'associé détenus par le gérant, son conjoint et ses enfants mineurs. La fraction des dividendes qui dépasse ce seuil supporte les cotisations sociales des indépendants.

Peut-on éviter l'acompte de 12,8 % ?+

Oui, si le revenu fiscal de référence de l'avant-dernière année est inférieur à 50 000 € pour une personne seule ou 75 000 € pour un couple. La demande de dispense doit être faite avant le 30 novembre de l'année précédant le versement.

Sources

À lire aussi : Franchise en base de TVA en 2026 · Plateforme agréée · Facturation électronique 2026

Article rédigé par Fallet Kamagate, expert-comptable diplômé inscrit au Tableau de l'Ordre des experts-comptables de Paris Île-de-France, fondateur du cabinet EXPERION à Noisy-le-Grand. Informations à jour au 27 octobre 2026, données à titre général : chaque situation mérite une analyse personnalisée.


Rémunération 2026

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Rédigé par

Fallet Kamagate

Fallet Kamagate est expert-comptable diplômé, inscrit au Tableau de l'Ordre des experts-comptables de Paris Île-de-France, et fondateur du cabinet EXPERION à Noisy-le-Grand (93). Il accompagne les dirigeants de TPE et PME, les indépendants, les professions libérales et les créateurs d'entreprise en Île-de-France sur la comptabilité, la fiscalité, la rémunération du dirigeant, la création de société et le pilotage financier.

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